12月31日上午，我社举行了2021年第九场职工培训，张晓红副总编辑、张琰副总经理及各编辑出版中心、质量控制中心、综合事务办公室、营销与储运中心、职教分社员工参加了培训。培训活动由张晓红副总编辑主持。
首先，质量控制中心陈琪主任对2021年全年的质检工作进行了汇报。2021年质控中心共对175种新书进行了印前质检，完成了3批次上级部门的各类质检工作，并对各批次的图书质量检查差错率进行了统计汇总，对编校工作提出了合理化的建议。
张晓红副总编辑表示，我社质检工作存在人少事多，但仍然认真负责的完成了2021年的质检工作，即将开始2021年成书质检工作，质检范围将覆盖科普、人文社科、少儿类图书。各位编辑应注重培训学习，提升自我业务能力，按照出版的各项标准严把图书质量关。
随后，张琰副总经理以“编发联动助力出版社高质量发展”为题做了报告，根据2021年的销售情况，从出书品种，系列化程度，学校教材选用情况，重印率等多角度对各类图书进行了分析，总结我社图书销售特点,为编辑选题策划提供信息。同时，对图书定价优化，营销机制改革，系列图书的推广等提出建议。
张晓红副总编最后作总结，编辑在策划选题时要积极思考，多出系列化图书；编辑出版时严把图书内容质量，出精品书、畅销书；多与营销人员沟通，制定合适的销售价格，选择适宜的销售渠道，扩大出版社影响力。最后强调，大家还是要加强业务学习，充实自身知识储备，进一步提升自身编校水平。
