2017年10月27日上午在三楼会议室召开了出版社2017年新人培养工作座谈会。全体社领导，各部门负责人，胡珞兰、周豪、李应争、谢媛华、段勇参加此次座谈会。座谈会为每位新人与指导老师正式搭建桥梁，温情满满，取得很好的效果。

座谈会由毕克成社长主持，根据新人的试用期工作情况和考核小组的一致意见，经社务会讨论通过，同意周豪等4位新人通过试用期的考核正式转入见习期工作。同时，还宣布了4位新人的指导老师，对他们进行后期“一对一”的培养和指导。

座谈会上，4位新人都对指导老师表示感谢，并表达了自己将努力学习做好出版工作的强烈决心。指导老师们表示不负重托，将按照社里统一安排，与新人相互交流学习进步，也对几位新人提出了殷切希望和明确要求。

李国昌书记对新人提出了要真心热爱出版工作、真心学习、充分尊重、全面学习、要有目标和有格局的五点要求，对指导老师提出了尽全力用心指导、严格要求、全面打磨这三点希望。

毕克成社长对4位指导老师表示感谢，并对指导老师们提出了精心指导爱护、精心培养、大胆使用、严格要求的希望，同时也要求新人静下心来正确认识职业、规划未来，认真向老师们学习业务、打牢基础，勤奋努力、积极实践，开拓视野、大胆创新。他还对新人们的后续管理作出了布置。

至此，新人培养座谈会圆满结束。